Директор по персоналу, HR директор Торговая сеть ЕЕ

Группа компаний Столица (Хабаровск) Реклама, кадры, юристы, консалтинг, аудит

Обязанности, достижения

Опыт реорганизации отдела персонала, оптимизации численности; Опыт открытия магазинов в Хабаровске; Существенное снижение текучести персонала, оптимизация численности персонала компании; Применение эффективных технологий в сфере HR по подбору, удержанию, развитию; Оперативное решение любых вопросов, связанных с управлением персонала; Пользователь и администратор программ "Персонал", 1С зарплата и кадры, MBO; Общее руководство HR отделом / Управлением (отдел рекрутинга, отдел кадров, отдел HR планирования, отдел обучения и развития, PR (коммуникации), отдел охраны труда, администрация) - планирование, постановка задач, контроль выполнения, координация работы; внедрение политик и процедур по управлению персоналом, основанных на стратегии развития компани; участие в разработке организационной структуры, штатного расписания, должностных инструкций, внутренних нормативных актов, системы грейдов; организация планирования и подбора персонала (качество и количество); формирование и контроль годового бюджета HR отдела в том числе по ФОТ; участие во внедрении программы MBO; внедрение системы коммуникаций (корпоративный портал, корпоративные мероприятия); разработка и внедрение систем мотивации персонала (монетарной и немонетарной); участие в создании и внедрении kpi и системы Грейдов; реорганизация HR отдела (оптимизация) подбор персонала на ключевые позиции, открытие и минирмаркетов в Хабаровске организация обучения и внедрение программы адаптации для новых сотрудников, организация работы с ВУЗами и колледжами; организация и проведение оценки персонала; контроль программы "Тайный покупатель"; создание кадрового резерва и резерва на замещение; организация анкетирования в т.ч. по удовлетворённости сотрудников и причинам увольнения; контроль кадрового делопроизводства (КДП); успешная работа с администрацией города и проверяющими организациями

Генеральный директор

Группа компаний "Тетя Ася" (Хабаровск) Сфера услуг

Обязанности, достижения

Подготовка инвестиционных проектов; Управленческий учет; Формирование сбытовых, производственных структур с "0" и руководство этими структурами (определение оптимального состава структур, подбор помещений и их оснащение, разработка систем оценки и оплаты труда сотрудников); Разработка организационных и методических документов, определяющих отношения с арендодателями, надзорными, административными органами, персоналом; Организация мероприятий для выхода на рынок (разработка и регистрация бренда, маркетинговые исследования рынка, продвижение информации о компании и ее услугах). Аналитика и систематизация баз данных о рынках, объектах, клиентах, мониторинг всех информационных ресурсов; Создание системы логистики; Формирование бюджетов и их выполнение; Налаживание и развитие взаимовыгодных отношений со стратегическими (VIP) клиентами. Увеличение объема продаж, выбора перспективных направлений развития, принятия адекватных мер при нарастании конкуренции, демпинге; Разрешение конфликтных ситуаций на всем поле деятельности.
Создание обучающих программ и проведение тренингов.

Операционный директор

ООО "Компания Доверие" (Хабаровск) Розничная торговля

Обязанности, достижения

Подготовка инвестиционных проектов; Управленческий учет; Формирование сбытовых, производственных структур с "0" и руководство этими структурами (определение оптимального состава структур, подбор помещений и их оснащение, разработка систем оценки и оплаты труда сотрудников); Разработка организационных и методических документов, определяющих отношения с арендодателями, надзорными, административными органами, персоналом; Организация мероприятий для выхода на рынок (разработка и регистрация бренда, маркетинговые исследования рынка, продвижение информации о компании и ее услугах). Аналитика и систематизация баз данных о рынках, объектах, клиентах, мониторинг всех информационных ресурсов; Создание системы логистики; Формирование бюджетов и их выполнение; Налаживание и развитие взаимовыгодных отношений со стратегическими (VIP) клиентами. Увеличение объема продаж, выбора перспективных направлений развития, принятия адекватных мер при нарастании конкуренции, демпинге; Разрешение конфликтных ситуаций на всем поле деятельности.
Создание обучающих программ и проведение тренингов.

Региональный представитель Microsoft по ДВФО

ООО "Майкрософт Рус" (Хабаровск) Обслуживание бизнеса

Обязанности, достижения

Продажа, аудит и допродажа продуктов и решений Microsoft; подготовка тендерной документации, организация и проведение мероприятий для заказчиков, организация командной работы Microsoft с клиентом с привлечением региональных специалистов, совместная работа с партнером в сделке и контроль ее закрытия

Начальник отдела продаж

ООО "Мобайл" (Хабаровск) IT, телеком, связь

Обязанности, достижения

Обучение вновь устроенных сотрудников методике продаж, технике заключения абонентских договоров, контроль качества продаж (штатное расписание 150 человек);Выявление недостатков работы отдела и контроль их исправления;Контроль качества выполнения должностных обязанностей и трудовой дисциплины; Выполнение установленных плановых показателей;

Менеджер

ООО "Хабаровск-Телеком" (Хабаровск) Сфера услуг

Обязанности, достижения

Продажа оборудования и ведение отчетности по свершенным сделкам.